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        給職場新人的四個錦囊
        日期:2018-01-02 瀏覽

        最近又有一個剛畢業幾個月的朋友要辭職了。這已經是我第N次聽到朋友工作變動的消息,要么是離開大城市,要么是回到大城市,要么是離開剛做了不到一年的崗位,要么就是厭煩了每天的無所事事……原因林林總總,但都在摸索適合自己的職業道路。

        如何順利完成從學生到社會人的過渡、如何找到自己的職業定位,然后一路堅持下去,這是每個職場新人最需要解決的問題。然而,很多時候,我們走了很多彎路,浪費了很多時間才,經受了很多挫折才見到一絲曙光。這里小編要給大家提供的就是,快速適應職場、快速進階的方法,簡單說來,就是三個轉變、一個錦囊。

        第一個轉變,過去種種譬如昨日死,忘記以前的成功和小名小利,以歸零的心態,邁步從頭越。職場前三年,你需要給自己沉淀的時間和機會,掌握基本的技能和處事方法,為一生的事業打下好基礎。要知道,你現在需要為自己的人生負責了,而第一步就是養活自己,而辦法就是工作。你名校畢業,你各種證件鋪滿一大堆,你是學校里的風云人物……在職上,這一切都是零,你必須學著將過去的種種成績拋在腦后,以一個小學生的心態開始一段新的旅程。當你做與自己專業不相關的工作,或者你十分不熟悉的工作的時候,尤其如此。

        第二個轉變,轉換心態,在工作中慢慢認清你的優勢、劣勢,明白你的核心競爭力在哪里。要知道,你不是在為任何人工作,你在為你自己工作,如果你花費了人生三分之一的時間在工作上,卻全部用來埋怨老板,跟同事起沖突、鬧別扭,那你最好反思一下你的職業選擇和人生選擇。另外,你需要時間讓老板看到你的潛力和能力,因為新鮮人經驗為零,除了拼時間工作之外,你無可依賴,老板也找不到評估你的方法。有了核心競爭力,你就不會擔憂工作問題了。

        第三個轉變,注重細節。要知道,你工作時的一言一行老板都看在了眼里,當學生的時候,老師還可以容忍你的某些差錯、被動、拖延,工作上卻從不會有這樣的寬容,你需要注意細節。這個細節表現在兩個方面,一方面是在分內事上的細心,比如召開會議的時候,要注意通知到位,確保每個該參會的人都及時到場;需要復印、打印的文件要確認好;演示用的投影儀檢查等等,減少犯錯。另一方面是在同事、領導關系上,職場是個小社會,里面各種關系錯綜復雜,同事們時有合作,也時有矛盾,剛入職要注意察言觀色,不要魯莽行事。

        破除了觀念上的障礙只是走入職場的第一步,最重要的我們還要有將這些觀念落實的行動力。為此,我們精心設計了“日行一事”手賬本,幫助你養成職場好習慣。

        作為一種風靡日本的生活和工作手帖,手賬代表了一種生活方式,一種對于精致生活的追求,當我們靜下心來記錄一段奮斗時光,規劃一段美好未來,完滿的不只是你的手帳,還有你的人生?!叭招幸皇隆笔且槐究梢蚤L期使用的手賬書,它圍繞“主動、敬業、專注、高效、感恩和堅持”六大主題分別設計了為期三周的習慣養成計劃,你可以隨身攜帶,工作中列計劃、開會、記下一閃而過的靈感、總結一天一周一月的經驗等都可以用得到。所有工作細節、注意問題、規劃計劃,再也不會忘記!而且一旦養成習慣,它們就是你終生的財富。只需一本手賬書,你就可以合理規劃職場生活、迅速掌握職場技能和處事方法、快速告別“沒有存在感”“缺乏主動精神”“頻繁犯錯”等的職場小白期,順利實現人生過渡期,晉身精英。

        天天操夜夜操
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